ABOUT

私はCROSTAGE創業までの約20年間、大手企業やベンチャーで一貫して新規事業や企画/商品開発に携わってきました。新しい商品やサービスをつくり世の中に送り出す、いわば「モノやサービスに付加価値を生み出す」ことを生業としてきました。物を作り新たな価値を付与して世の中にリリースする。モノが作り手の想いやストーリーを纏い輝きを増すさまは感動的で、それはとても楽しい作業でもありました。しかし「モノ」は売れなければどんな良い商品であっても不良在庫になり、売れたとしても常に次の新たな商品に取って代わられる宿命を持ちます。

一方、モノを作る「人」はそうではありません。本人の努力や周囲のサポートで指数関数的に能力が向上する人、メンバー同士の連携でチームのパフォーマンスが劇的に向上するシーンをたくさん見てきました。そしてそういった時は皆、楽しそうに活き活きと仕事に取り組んでいます。しかも人の成長は志（こころざし）がある限り一生涯続き、それは本人のみならず家族や周囲の人間の幸福にも寄与します。

モノやサービスを作り続けてきた私が、何を持って社会に貢献できるのか？自分が喜びを感じる事は何か？を考えた時、それはモノではなく「人」に付加価値を付与することだと思い至りました。付加するのはスキルであり仕事力であり、結局のところ人間力です。私は「人」の価値を高めることが良いサービスを生み、それがお客様の幸福につながり、そして私たちの価値を高めることになると信じます。これからも私たちの強みである従来の慣習や業界の常識にとらわれない柔軟さとスピード感を最大限に活かして邁進してまいります。

代表取締役　神村 忠

前例のないパンデミックや各地で続く紛争、加速する環境問題。今、私たちはまさに激動の渦中を生きています。世情につれ仕事に対する価値観や働き方はますます多様化しています。しかし、仕事である以上なにかしら「相手の存在」で成立することは変わりません。お客様や一緒に働く仲間や取引する相手、社会との関わりを避けて通ることはできないからです。

相手の期待以上の成果を出すためには、スキルやテクニック以前に、相手や背景を慮る想像力や思いやりが必須です。それなしには、満足な仕事を提供することはできないと私たちは考えます。私たちが是とするのは、仕事を通じて「お客様に喜んでもらうこと」「キャリアや自己実現を成すこと」「他者と関わり自他の成長を喜ぶ」ことです。